Droit du travail pour l'entreprise
Cette approche est d'autant plus vraie que le développement de notre économie est aujourd'hui indissociable de la mondialisation à laquelle la France et surtout l'Europe se doivent de faire face.
L'intégralité de notre système social est aujourd'hui menacé, notre droit du travail subissant de profondes mutations : confronté à la nécessaire construction européenne et à une réglementation internationale visant à arbitrer au mieux intérêts économiques et sociaux, notre législation ne peut plus être considérée comme un frein au développement des entreprises, notamment de dimension transnationale. Il en va de la survie de notre économie et de la sauvegarde même de sa compétitivité sur un marché mondial en pleine révolution
L'approche traditionnelle, consistant à envisager le droit du travail comme une matière autonome et dissociable des réalités et contraintes économiques de l'entreprise est révolue. Confrontée aux normes européennes et au droit international qui nous imposent de violentes remises en cause, notre législation a considérablement évolué au cours de ces dernières années. Ces changements nous permettent aujourd'hui de revenir sur cette conception risquée et obsolète, qui ne répond plus aux contraintes du marché mondial dans lequel nous évoluons.